Beratung für Recruiting- & Social-Media-Agenturen

Neue Kunden,
ohne Glücksspiel.

Wir helfen Recruiting- und Social-Media-Agenturen dabei, jeden Monat mit den richtigen Entscheider:innen ins Gespräch zu kommen. Persönlich begleitet — und ohne, dass Sie sich verbiegen müssen.

Sauber & rechtssicher

Wir gehen niemanden mit der Tür ins Haus — alle Daten werden ordentlich verarbeitet, jede Einwilligung dokumentiert. So, wie Sie es selbst erwarten würden.

Ein fester Ansprechpartner

Kein Ticketsystem, kein Account-Manager-Karussell. Sie schreiben uns direkt — und bekommen Antworten von der gleichen Person, die auch die Arbeit macht.

Termine statt Theorie

Sie führen das Verkaufsgespräch — wir sorgen dafür, dass die Person am anderen Ende vorbereitet ist und tatsächlich Bedarf hat.

Ruhige, fokussierte Arbeitsumgebung

— Wie wir arbeiten

Klingt wie ein guter Kollege — nicht wie eine Massenmail.

Wir schreiben Menschen so an, wie wir selbst angeschrieben werden möchten: kurz, höflich, mit echtem Bezug zu dem, was sie gerade beschäftigt. Jede Nachricht stimmen wir vorher mit Ihnen ab — Ihre Marke ist uns wichtig.

  • Keine Copy-Paste-Templates — jede Ansprache hat einen Grund.
  • Technisch sauber aufgesetzt, damit die Mails auch wirklich ankommen.
  • Wer ‚nein danke' sagt, ist sofort raus — ohne Diskussion.

„Wir wollten keine bunten Dashboards, wir wollten endlich die richtigen Gespräche. Genau das passiert seit wir mit APD Advisory arbeiten — leise und konstant."

— Geschäftsführer einer Recruiting-Agentur, Referenz auf Anfrage

Nur Agenturen
Wir kennen Ihre Welt
Direkt zu uns
Kein Account-Manager
E-Mail + LinkedIn
Dort, wo Entscheider sind
DSGVO
Selbstverständlich

— Erstgespräch

Lassen Sie uns einfach mal reden.

30 Minuten am Telefon oder per Video. Wenn es passt, machen wir weiter. Wenn nicht, sagen wir Ihnen ehrlich, was stattdessen sinnvoll wäre — und Sie haben trotzdem zwei, drei brauchbare Ideen mitgenommen.

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